L'établissement dispose de 288 lits et places, et accueille plus de 20 000 patients en ambulatoire chaque année, ainsi que 22 600 patients aux urgences. Le plateau technique est doté de 21 salles d'opération où sont réalisées 34 000 interventions annuelles, incluant un service d'urgences mains, un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, ainsi qu'un service de maternité avec 1200 naissances par an. Un certification récemment obtenue vous permettra de prendre vos fonctions en toute sérénité. Vos missions principales seront : - Organiser le circuit des dispositifs médicaux implantables (DMI) - Assurer le lien avec le service de stérilisation et accompagner les projets associés - Gérer l'approvisionnement et le stockage des dispositifs médicaux et médicaments au bloc opératoire Rechercher des produits équivalents en cas de rupture d'approvisionnement - Communiquer avec les chirurgiens et les équipes du bloc sur les aspects pharmaceutiques - Optimiser les achats et suivre les consommations - Réaliser des essais de matériel chirurgical - Participer aux demandes de référencement et à la mise en place de techniques innovantes - Sécuriser le circuit des stupéfiants au bloc opératoire - Superviser le remplissage et l'entretien des tables d'anesthésie Vous évoluerez au coeur du bloc opératoire, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (préparateurs, coordinateur logistique, cheffes de bloc, ingénieur biomédical...) et sous la responsabilité du pharmacien gérant. Docteur en pharmacie titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux conditions définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017, vous êtes à la fois gestionnaire et manager. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux évolutions constantes du secteur de la santé ainsi qu'aux situations d'urgence. Le poste est à statut cadre avec un forfait annuel de 213 jours, incluant entre 11 et 15 jours de RTT. La rémunération sera établie selon la grille de la convention collective FHP et votre profil, accompagnée d'une prime annuelle, d'une prime d'assiduité ainsi que de dispositifs de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle d'entreprise, d'un titre de transport pris en charge à 100%, et selon disponibilité, d'un accès à une crèche. Enfin, vous intégrerez une communauté de plus de 150 pharmaciens au sein du groupe, avec un accompagnement soutenu pour votre évolution de carrière et la mobilité.