ANIMATEUR(TRICE) ENFANT-JEUNESSE Logé(e) (H/F) 83 - Londe-les-Maures
Offre n° 0144802
ANIMATEUR(TRICE) ENFANT-JEUNESSE Logé(e) (H/F)
83 - Londe-les-Maures - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Azureva La Londe recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Animateur(trice) enfant-jeunesse en CDD d'appoint pour les vacances de Pâques du 5 avril au 2 mai 2026, qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu'encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : - Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ; - Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ; - Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant/adolescent, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive. Un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenue (CALAS, BPJEPS, TATA.). Possibilités de logement Repas pendant l'ouverture du village
- Type de contrat
-
Saisonnier - 30 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1848.0 Euros à 1848.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Azureva
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement. En savoir plus sur Azureva: https://www.azureva-vacances.com/fr/
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