Offre n° 0144972
Assistant Administratif Épargne Retraite H/F

Actualisé le 25 juillet 2025

POSTE : Assistant Administratif Épargne Retraite H/F DESCRIPTION : UP INTERIM STRASBOURG - Agence dédiée exclusivement dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap recrute pour un de ses clients : Assistant Administratif Épargne Retraite (H/F) Prise de poste : 8 septembre 2025 Contrat : 1 mois, renouvelable jusqu'au 31 janvier 2026 Vous rejoindrez un service Épargne Retraite dynamique, composé d'environ 80 collaborateurs, qui gère les contrats d'épargne retraite et d'assurance-vie. Missions principales : Traiter les opérations liées à la souscription et la gestion des contrats (versements, demandes d'avance, rachats simples). Vérifier les souscriptions et traiter les modifications simples. Répondre aux demandes d'informations et contacter les agents pour faciliter le traitement des dossiers. Rédiger courriers et mails pour assurer le suivi des dossiers. Un poste idéal pour un profil organisé souhaitant évoluer dans un environnement stable et professionnel. Poste en open-space, travail sur ordinateur avec double écran. Rémunération : 13,33 € brut/heure (soit environ 2022 € brut/mois). 35 heures par semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi. Pas de télétravail. Restaurant d'entreprise et prise en charge à 75 % des transports. PROFIL : Bac +2 minimum, idéalement en assurance ou gestion. Première expérience en poste similaire, alternance acceptée. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète). Bon niveau bureautique et orthographe correcte. Esprit d'équipe et sens du service client.

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13,33 Euros à 13,33 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Up' intérim Alsace

UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, j...