Le poste s'inscrit dans des projets relevant d'environnements défense, nucléaire ou industriels sensibles, nécessitant une forte rigueur méthodologique et une approche structurée de l'analyse des risques. Missions: Au sein d'une équipe d'ingénierie spécialisée, vous participerez aux études et analyses visant à garantir la sûreté et la fiabilité des installations et systèmes. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses de sûreté et analyses de risques sur des installations ou systèmes industriels complexes - Identifier les fonctions critiques et exigences de sûreté associées aux équipements - Participer aux études de sûreté de fonctionnement (SdF) et aux analyses de défaillance - Contribuer à la rédaction des notes techniques et livrables de sûreté - Étudier les scénarios de défaillance ou d'événements redoutés et proposer les mesures de prévention associées - Vérifier la cohérence des analyses avec les documents de conception et d'exploitation - Participer aux revues techniques et aux échanges avec les équipes projet - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et référentiels d'analyse de sûreté Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) avec spécialisation en : - sûreté industrielle - sûreté nucléaire - sûreté de fonctionnement Expérience - Jeune diplômé ou première expérience (stage, alternance, premier poste) dans l'un des domaines suivants : - sûreté nucléaire - sûreté de fonctionnement - analyse de risques industriels - ingénierie systèmes critiques Compétences techniques appréciées - Analyses de risques et méthodes de sûreté - Notions de AMDEC / FMEA / arbres de défaillance / analyses fonctionnelles - Compréhension des principes de maîtrise des risques industriels et de défense en profondeur - Capacité à rédiger des documents techniques structurés Qualités attendues - Rigueur et esprit d'analyse - Bonnes capacités rédactionnelles - Goût pour les environnements techniques exigeants - Esprit d'équipe Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.