Coordinateur (H/F)

Coordinateur (H/F) 78 - Villepreux

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Offre n° 0147047
Coordinateur (H/F)

78 - Villepreux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

[85620] Foyer Camille Claudel Le Coordinateur est rattaché à l'équipe éducative et agit dans un cadre des missions générales du Foyer Camille Claudel définies dans le projet d'Etablissement; Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe. Le coordinateur participe à l'analyse de son référentiel métier. Le coordinateur en lien avec l'ensemble des professionnels accompagne les résidents dans les missions d'encadrement éducatif. Le coordinateur en collaboration avec l'ensemble des équipes met en oeuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. Il participe à toutes les réunions de l'équipe éducative et/ou anime des réunions d'équipe en autonomie. Il facilite et permet la transversalité institutionnelle. Le Coordinateur en collaboration avec le service de la comptabilité veille au suivi des dépenses des résidents et aux soldes des comptes qui sont mis à jour. Le coordinateur de maison est une personne ressource au regard de la démarche qualité. Le coordinateur apporte un soutien au chef de service dans une relecture des plannings. Il alerte le chef de service en cas d'erreur ou d'oublis. En soutien des AMP, AES, Aides soignants et moniteurs éducateurs qui assurent la référence de projet, le coordinateur facilite l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet des résidents de la maison qu'il coordonne. Il participe aux rencontres de présentation du projet et aide à favoriser l'expression des attentes. Il fait un point régulier avec les référents, l'équipe paramédicale et les fonctions supports sur l'avancée des projets. Il est l'accompagnateur terrain ou tuteur de formation des stagiaires éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs. Description du profil recherché: Pour une des maisons de son foyer de vie En référence aux valeurs de l’Association, les savoir-être attendus sont : -Le respect d’autrui. -La capacité d’écoute et d’empathie. -La bienveillance et la bientraitance. -La ponctualité. -La rigueur et le sens de l’organisation. -Le contrôle et la maitrise de soi. -La discrétion professionnelle et la confidentialité. -L’esprit d’équipe. -L’esprit d’initiative et de créativité. -S’inscrire dans une dynamique d’équipe tant au sein de l’établissement qu’à l’extérieur. -Être attentif à la place de la famille dans ses missions quotidiennes. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

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