Missions :Rattaché(e) à la responsable du service social : Élaboration complète des paies sur un portefeuille clients TPE/PME Veille réglementaire et mise à jour des conventions collectives Etablissement des documents liés à l'embauche et à la sortie des salariés Accompagnement des clients sur les problématiques sociales Profil recherché H/F :Diplômé(e) en gestion de la paie ou RH, vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet.Vous êtes curieux(se), à l'écoute des clients et avez envie d'évoluer dans une structure stable et bienveillante. Rémunération :Rémunération entre 30 000 et 34 000 EUR brut/an selon profil +Prime annuelle & intéressement Possibilité de télétravailFlexibilité des horaires et bonnes conditions de travail