Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;  Etablir les bulletins de paies (entre 250 et 300) ; Suivre les contrats de travail des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;  Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.  Vous êtes : Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service client, vous êtes autonome et engagé dans vos missions, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes diplômé idéalement d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable Postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.