Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine dans le domaine des cosmétiques ? Rejoignez-nous au Laboratoire SVR ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour notre service Production (Conditionnement et Fabrication).  Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site industriel du Plessis-Pâté (91). Ce poste est en 2*8, du lundi au vendredi (6h-13h37 / 13h23-21h). Vos missions principales : Maintenance préventive et curative : - Effectuer les interventions de maintenance préventive selon le plan établi pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisées) et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables. Changement de formats et réglages : - Configurer les lignes de conditionnement pour les adapter aux différents formats de produits. - Effectuer les réglages mécaniques et électroniques pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Optimisation des équipements : - Participer à l'amélioration continue des machines en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie. - Mettre en œuvre des ajustements ou des modifications pour optimiser les performances et la sécurité des équipements. - Réaliser des essais techniques pour valider les améliorations apportées. - Formation : BAC Pro ou BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent). - Expérience : Première expérience significative en mécanique, électrotechnique et automatisme. - Compétences techniques : Vous êtes à l'aise pour diagnostiquer des pannes, effectuer des réglages et proposer des solutions techniques innovantes. - Qualités personnelles : Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe. Poste nécessitant un véhicule pour accéder au site du Plessis-Pâté. Salaire et conditions de travail ?  Nous valorisons nos talents en leur offrant un contrat en CDI, un rythme de travail en 2*8 (6h-13h37 et 13h23-21h) du lundi au vendredi et une formation complète pour parfaire vos compétences.  Votre poste est évolutif, et votre rémunération comprendra un salaire de base (modulable selon le profil et son évolution), ainsi que des primes telles que la prime d'assiduité, la prime panier et une participation. Vous bénéficiez également de 30 min de pause/jour payées et majorées à 25% (astreinte). Vous bénéficierez également de 4 RTT par an et d'une mutuelle familiale pour vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel.