Chef de Chantier en Génie Civil H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 0153009
Chef de Chantier en Génie Civil H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
POSTE : Chef de Chantier en Génie Civil H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recherche un chef de chantier en génie civil (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : - Planifier, organiser et diriger les activités du chantier; - Superviser les équipes de travail et les sous-traitants; - Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des normes de qualité; - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et la gestion des imprévus; - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et en équipements. Informations sur le poste : - Domaine : Génie Civil ; - Lieu : Bordeaux (33) ; - Salaire : Selon le profil PROFIL : Votre profil : - Diplôme en génie civil (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent; - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en Génie Civil (minimum 5 ans); - Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership; - Connaissance approfondie des normes de construction et de sécurité. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Systea Infrastructures
SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.
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