POSTE : Coordinateur Logistique & Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur logistique & Approvisionnement (H/F) MISSION GLOBALE : Assurer la coordination logistique et l'approvisionnement des composants entre EPF et les autres sites du groupe, tout en garantissant une réactivité élevée pour le support des installations et la résolution des problématiques terrain. Le poste comprend également la gestion et la fiabilité de la base articles dans l'ERP (AX) ? TACHES : Coordination logistique inter-sites · Assurer la coordination des flux de pièces et composants entre EPF et les autres hubs du groupe · Suivre les besoins d'approvisionnement liés aux produits et équipements (notamment prises d'escalade, systèmes d'assurage automatique et autres équipements associés) · Organiser les expéditions de pièces entre sites en fonction des besoins projets, production ou installation · Suivre les délais logistiques et priorités avec les différents hubs Support logistique aux installations · Gérer les urgences liées aux installations sur site (pièces manquantes, remplacement urgent, expéditions rapides) · Identifier les pièces nécessaires et organiser leur préparation et leur expédition · Coordonner avec les équipes internes ou les autres hubs pour trouver la solution la plus rapide · Assurer le suivi jusqu'à la livraison sur site Coordination des approvisionnements · Suivre les besoins d'approvisionnement spécifiques liés aux projets et à la production? ? ? Compétences requises : Expérience en logistique industrielle ou supply chain · Bonne capacité d'organisation et de priorisation · Capacité à gérer des situations opérationnelles urgentes · Aisance dans un environnement international et multi-sites · Connaissance d'un ERP (AX ou équivalent) · Pratique professionnelle de l'anglais Qualité humaines requises : · Rigueur · Réactivité · Sens du service · Capacité de coordination entre plusieurs équipes et sites · Approche pragmatique et orientée solution ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :