Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE L’aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents. Il réalise des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne * Soins de prévention d'éducation à la santé * Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits * Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état * Appréciation de l’état clinique du résident et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmière * Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits * Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général * Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement * Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide * Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels * Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) * Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident * Inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances * Implication dans les entretiens annuels d’évaluation. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant. * DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant. * DEAS: Diplôme d'’État d'Aide-Soignant.  CONNAISSANCES : * Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l’appétence pour l’accompagnement des adultes TSA. * Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l’autisme (TSA) * Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée * Techniques de soins, d'hygiène et de confort * Règles d'hygiène et de sécurité * Premiers gestes d'urgence * Techniques de manutention * Gestion par projets individuels de soins, de vie * Protocoles et procédures institutionnelles. SAVOIR ÊTRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL - ATTITUDES) : * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) * Disponibilité, écoute, empathie * Posture bienveillante * Prise de distance. SAVOIR-FAIRE (SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL - APTITUDES) : * Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements * Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire * Aptitude à contribuer à l’élaboration d’un projet individualisé au titre d’outil permanent de l’accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation * Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative * Communication adaptée aux résidents et avec son entourage * Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps plein. * Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. * Pas de nuit. * Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.