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Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 45 - ST JEAN DE LA RUELLE
Offre n° 0158798
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
45 - ST JEAN DE LA RUELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2025
Description du poste : Adecco Orléans recherche, pour son client spécialisé dans la maintenance et dans la réparation de moteurs électriques, un technicien d'atelier h/f. Pote à pourvoir en CID dès que possible à St Jean de la Ruelle. Rémunération entre 28 et 36K€ bruts annuels + intéressement + CSE + mutuelle + TR.***Tâches essentielles à la fonction : Être capable de remettre en état un système d'entrainement (moteurs électriques, réducteurs, pompes)***Repérer des matériels (moteurs électriques, réducteurs, pompes), pour effectuer une opération de maintenance avant démontage * Démonter le système d'entraînement suivant un ordre logique avec un souci de précaution adaptée aux pièces à démonter et à remplacer * Utiliser des moyens de mesure mécanique (Pied à coulisse ; Palmer, Jauge, etc.) pour le contrôle dimensionnel et géométrique (portée de roulement, alésage, etc.). * Réaliser une série de mesures électriques : isolements, résistances, etc... * Remplacer les pièces défectueuses des matériels : roulements, joints, garnitures mécaniques, etc... * Procéder au remontage de l'ensemble dans les règles du métier. * Effectuer les essais en statique et en dynamique sur banc d'essais. * Renseigner la fiche de mesures et d'essais. * Intervenir sur les sites clients pour la dépose et la repose des matériels (moteurs électrique, réducteurs, pompes...) Description du profil : Bac à Bac + 2 électrotechnique/électromécanique Compétences requises en électricité et mécanique, lecture schémas électriques, habilitations électriques à jour Bon relationnel pour échanger avec les clients et sens du service interne et externe Dynamique, méthodique et organisé dans le travail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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