Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'une intégration en CDI.Rattaché(e) à la DRH, vos missions consistent à :Gérer l'ensemble de la paie : traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins), élaborer et transmettre les DSN ;Assurer l'administration du personnel : dossiers du personnel, suivi des absences, congés, événements (entrées/sorties)... ;Participer aux projets SIRH : mise à jour et optimisation du logiciel paie, gestion des interfaces, résolution des anomalies, mise en place d'un logiciel RH pour automatiser les activités ADP et gestion du Coordination de l'équipe (sans rattachement hiérarchique) : apport de son expertise paie aux membre de l'équipe, diffusion d'informations à la Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 8 ans.Autonome, dynamique et force de proposition, vous avez déjà eu des responsabilités en paie (sans avoir eu forcément de management). Vous êtes doté(e) idéalement d'une expertise en SIRH.Logiciel : Sage 100 (non exigé).Statut/Durée du travail : Cadre, forfait jour.Rémunération : 45/55K€ sur 12 mois selon profil.Avantages : Participation, tickets-restaurant.Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.Localisation : Champdeuil (77) - Parking.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.