RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet de recherche POPSU Transitions, nous recherchons un(e) chargé(e) de recherche, pour une durée de 3 mois, en CDD. Au sein du laboratoire ESPI2R, vous viendrez en appui à : o Laura Brown, enseignante-chercheuse en urbanisme, ESPI Bordeaux o Jeffrey Blain, enseignant-chercheur en urbanisme, ESPI Lyon Les objectifs de cette mission seront de : - Analyser les résultats de deux questionnaires administrés aux apprenants du groupe ESPI et à leurs maîtres d'apprentissage ; - Traitement statistique des résultats des 2 questionnaires (tris à plat, tris croisés, ACP, ACM, tests statistiques) - Traitement graphique des résultats, livraison d'éléments clés en main - Synthèse écrite des résultats en vue d'une communication auprès des répondants - Rapport écrit à destination de l'équipe de recherche en vue d'une publication scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Diplômé.e en Master 2 en Data management, Économie (appliquée), Statistiques, Sociologie spécialité quantitatif, ou bien de niveau doctoral à postdoctoral (bac+8). Compétences métier : - Excellent niveau d'orthographe exigé, très grande aisance rédactionnelle - Approche quantitative, gestion de bases de données, compétences graphiques - Des connaissances des données relatives aux enjeux de transitions en urbanisme et en immobilier seront un plus apprécié Savoir-être : - Aisance à l'oral et bonne maîtrise écrite de la langue française - Autonomie, capacité à travailler en équipe Compétences informatiques : - Maîtrise des logiciels d'analyse statistique (logiciels Sphinx, R et/ou STATA) Caractéristiques du poste : - Contrat : CDD - 3 mois - Statut : Technicien - Horaires : 35 Heures modulées (39h / Semaine) - Rémunération : salaire annuel brut de 26,4 K€ à 30 K€ - Service : direction de la recherche & de la prospective - Lieu : Campus de Bordeaux - 73 avenue Thiers. Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : - 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), - Télétravail partiel, - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, - Carte ticket restaurant - crédité à hauteur de 10,50 € par jour travaillé, - Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, - Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).