POSTE : Responsable Technique Mro - Aéronautique H/F DESCRIPTION : Rejoignez un des leaders mondiaux dans la conception de solutions techniques / technologiques pour la mobilité du futur dans l'aéronautique / la défense, aux projets à haute valeur ajoutée. Notre client, grand groupe aéronautique aux clients prestigieux, est actuellement à la recherche d'un Responsable Technique MRO H/F. Rattaché à la direction technique vous êtes amené à travailler sur des projets MRO avec différents acteurs (constructeurs, compagnies aériennes). Le poste est situé en région parisienne (Secteur Essonne). Vos missions : - Management (Gestion d'un service de 2 à 4 ingénieurs et techniciens) - Support technique à la production, aux achats et aux offres commerciales - Référent technique du secteur vis-à-vis des constructeurs, des compagnies aériennes et de l'organisation interne - Expertise et analyse technique (radomes, pièces de structure et pièces moteur), - Rédaction des rapports d'expertise - Elaboration de procédures de réparation et de documents de travail internes - Pilotage économique des chantiers - Gestion de projet - Participation aux réunions et revues techniques - Participation aux audits (qualité client, autorités, certification) - Amélioration continue (VSM) - Garant du respect technique Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil : Vous possédez une formation supérieur (ingénieur) dans le domaine de la mécanique/aéronautique. Expérimenté(e), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, avec une réelle expertise au sein d'un centre MRO. Vous êtes à l'aise avec les différentes certifications associées : EASA Part 145/21G, FAA FAR 145 La connaissance et/ou l'expérience dans le secteur aéronautique est exigée. Expérience managériale fortemment appréciée. Bonne capacité d'adaptation et de persuasion, vous pouvez échanger avec des clients grands-comptes. Anglais courant. Les plus : - Mutuelle entièrement pris en charge - 9 RTT par an en plus des congés payés - Participation/intéressement - Prime vacances estivales - Accès aux actions du groupe (avec actions offertes) - Tickets restaurants - 13eme mois - 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV à @.** PROFIL :