POSTE : Testeur QA H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes. Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans l'équipe Club Hippique rattachée au train C&P (Clients & Partenaires), nous recherchons notre futur Testeur QA H/F. Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité de nos applications qui permettent à nos clients de parier sur les courses hippiques. Votre terrain de jeu : - Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques puis rédiger les critères d'acceptation et concevoir les cas de test, - Développer des scénarios de tests automatisés (web, mobile, api) sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance, - Tester les développements en cours de sprint, - Définir, mettre en place, exécuter (tests manuels + automatisés) et suivre les campagnes de tests pour chaque nouvelle version des applicatifs, - Identifier les anomalies, les formaliser et en suivre les corrections, - Contribuer aux rituels agiles de l'équipe ainsi qu'aux jalons de release (kick-off, GO/nogo), - Participer à la communauté QA pour partager entre testeurs et favoriser l'amélioration des processus de test au sein du train. Compétences techniques : Java, Playwright, Cucumber, Appium, Gherkin, Xray, Postman/Bruno, Gitlab CI, Firebase Tickets restaurant PROFIL : Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ? - Bac +5 en école d'ingénieur ou université avec une expérience de 3 ans dans l'automatisation de tests - Bonne communication, force de proposition, synthétique, organisé, autonome et rigoureux - Certification ISTQB appréciée Ce que nous vous offrons : - Télétravail autorisé : 3 jours par semaine - Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de jours de repos attractif (8 semaines) - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Avantages CSE (multiples subventions) - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib - Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé - Prime de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif "?vis ma vie?" - Dispositif " Action Logement " Informations complémentaires : - Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14) - Début contrat : Immédiatement - Statut : Cadre