Technicien Bureau Étude Mécanique H/F 90 - Belfort
Offre n° 0166328
Technicien Bureau Étude Mécanique H/F
90 - Belfort - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
POSTE : Technicien Bureau Étude Mécanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Technicien bureau étude mécanique à BELFORT - 90000 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de Bac +2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 17EUR. - Réalisation d'études et de plans techniques en mécanique - Conception de nouveaux produits - Suivi des dossiers techniques - Collaboration avec les équipes de production et de qualité - Respect des normes et des délais imposés PANIER + DEPLACEMENT PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de Bac +2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des logiciels de CAO et DAO - Connaissance des normes techniques en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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