Assistant·e pôle vie des conseils F/H

Assistant·e pôle vie des conseils F/H 54 - Nancy

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Offre n° 0167868
Assistant·e pôle vie des conseils F/H

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juillet 2025

RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez la Direction des affaires juridiques (DAJ) de l'Université de Lorraine. Rattaché·e au pôle vie des conseils de la DAJ, vous serez en charge de la mise en place et du fonctionnement du Comité Social d'Administration. En ce sens, vos activités consisteront à : • Préparer, organiser et participer aux différentes réunions du CSA et en assurer le secrétariat : réunions préalables de concertation avec les organisations syndicales, suivi des groupes de travail thématiques, comité social d'administration • Accompagner les porteurs de points de l'ordre du jour jusqu'au passage en CSA • Rédiger les documents afférents à cette instance (convocations, ordres du jour, compte-rendu, pièces complémentaires, memorandum ), et en assurer la validation et la diffusion) • S'assurer de l'obtention des réponses aux questions diverses, notamment en orientant vers le service compétent • Anticipation les sujets et préparer les ordres du jour du CSA en lien avec la programmation annuelle des travaux du CSA et avec l'ensemble des services pour repérer les points à faire passer en CSA au cours de l'année • Effectuer de la conduite de projet concernant les thématiques abordées en CSA nécessitant des analyses juridiques, en lien avec le supérieur hiérarchique • Apporter des conseils et orientations juridiques ainsi qu'un éclairage en vue de l'analyse politique sur les thématiques en lien avec le CSA • Assurer la mise en ligne des documents liés au suivi des instances sur l'ENT de l'établissement • Recenser, entre les séances du CSA, les engagements pris par l'établissement en sollicitant les services en charge du suivi • Réaliser le lien avec l'ordre du jour du Conseil d'Administration • Accueillir et informer les représentants des organisations syndicales • Diffuser l'information relative au suivi du CSA et des GT associés • Rédiger des courriers sur différentes thématiques abordées dans le cadre du dialogue social • Gérer les aspects logistiques relatifs au suivi institutionnel du CSA et des GT associés (réservations de salles, validation des disponibilités des participants) • Gérer les aspects techniques (captation sonore / travail a posteriori sur bande son) liés à aux séances du CSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances générales des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous savez anticiper et planifier. Vous organisez vos activités en tenant compte des contraintes et des échéances. Vous êtes en capacité de rédiger des documents à caractère juridique, des comptes rendus de réunions. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes apprécié·e pour votre sens de la communication, de la diplomatie. CDD de 12 mois à pourvoir à partir de septembre. Les candidatures sont attendues pour le 27 août au plus tard.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

UNIVERSITE DE LORRAINE


L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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