RESPONSABILITÉS : Garde de deux enfants de 4 et 7 ans lundi mardi jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, le midi de 11h30 à 13h30 trois midis par semaine soit 16 heures par semaine en moyenne soit 16 heures par semaine en moyenne. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture - permis B obligatoire. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. CDI à temps partiel de 16 heures par semaine – activité principale ou complément d'emploi Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. Missions de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : • Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant • Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) • Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. • Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.