POSTE : CDI - Planificateur - Primavera P6 - Projet Epr2 H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre - Notre croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans vous offre de réelles opportunités de progression interne avec la création de nouveaux services - Vous évoluerez dans un environnement exigeant, auprès de vrai(e)s passionné(e)s par la technique et leurs métiers - Vous bénéficiez d'un management proche et réactif, où votre voix est entendue et vos idées sont prises en compte. - Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre travail, avec la possibilité de prendre des initiatives. Pourquoi nous ouvrons un nouveau poste de Planificateur(trice) / Expert(e) Planning ? Nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe de planification sur l'un de nos projets majeurs concernant les sujets EPR2. Ce poste a été créé pour assurer une gestion plus optimale des délais et des ressources, et pour garantir la réussite de ce projet stratégique. Votre objectif principal sera de veiller au respect des objectifs fixés par la direction du projet et de proposer des actions correctives en cas de dérive. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée et expérimentée en gestion de projets, sous la supervision du Directeur du site de fabrication de CTI. Vos missions au quotidien En tant que Planificateur(trice) - Primavera P6, vos missions seront de : - Réaliser des plannings précis et détaillés à l'aide de P6 concernant la fabrication des équipements en chaudronnerie - Identifier le réseau des acteurs et le découpage du projet pour optimiser son organisation - Définir les méthodes et ressources nécessaires pour piloter et contrôler les délais - Déployer un système de mesure de l'avancement pour améliorer continuellement l'organisation du projet - Veiller au respect de l'organisation et à l'harmonisation des moyens pour atteindre les objectifs du projet - Contrôler la conformité des plannings et gérer les relations entre les différents intervenants - Animer des réunions de coordination et rédiger des comptes rendus pour assurer une communication fluide - Collecter et analyser les données d'avancement pour produire des rapports précis - Anticiper les écarts pour identifier les retards éventuels - Proposer des actions correctives et ajuster les plannings pour garantir la réussite du projet 50000 à 55000 Euros/Year PROFIL : Merci de ne pas vous positionner si - Vous ne maîtrisez pas Primavera P6, qui sera l'outil de travail du quotidien. La maîtrise de MS Project serait un plus. - Vous n'avez pas un bon relationnel et la capacité à être le support privilégié du Chef/Directeur de projet - Vous n'êtes pas autonome et capable d'aller chercher l'information pour construire des plannings de qualité. Enfin, merci de tenir compte qu'il sera nécessaire d'être présent au siège du Groupe, à Saint-Paul-Trois-Châteaux au moins une semaine par mois. Ceci afin de pouvoir créer du lien avec une partie importante de l'équipe projet. Je vous invite à postuler puis à m'appeler directement Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : . Vous pouvez également m'envoyer un sms A très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe