Développeur / Développeuse informatique (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0170781
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Dans le cadre du renforcement de sa DSI, un acteur majeur du secteur de la gestion de droits et de la musiquerecherche un Tech Lead (.NET) pour intervenir sur le produit COPS, outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au c?ur des processus de comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion. La mission s?inscrit dans un environnement structuré basé sur le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier). Le Tech Lead aura pour objectif de porter le leadership technique de l?équipe produit et de garantir : une vision technique cohérente et ambitieuse, une exécution fiable et industrialisée, une forte valeur métier pour les utilisateurs financiers. Missions principalesLeadership technique Co-construire et porter une vision technique partagée alignée avec la stratégie de la DSI. Accompagner l?équipe dans les décisions techniques structurantes. Apporter un soutien technique dans la résolution de problématiques complexes. Excellence technique Définir et promouvoir les standards de développement et de qualité. Piloter la gestion de la dette technique et de l?obsolescence avec le Product Owner. Encourager les bonnes pratiques : clean code, refactoring, revues de code. Industrialisation & qualité Mettre en place des pratiques de tests automatisés (shift left, pyramide de tests). Superviser les pipelines CI/CD et les processus d?industrialisation. Coordination transverse Assurer la cohérence technique entre équipes, produits et fonctions transverses. Traduire les enjeux métier financiers en solutions techniques pertinentes. Participer à la communication technique auprès des parties prenantes. Mentorat & dynamique d?équipe Encourager la montée en compétence de l?équipe (pair programming, tech talks). Favoriser l?autonomie, la collaboration et le leadership partagé. Incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
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