POSTE : Animateur H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? - Organiser et mettre en oeuvre les activités et l'accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les quatre groupes scolaires de la Ville - Garantir leur sécurité sur plusieurs temps forts de la journée : pause méridienne, temps d'activités périscolaires matin et soir et accueils extrascolaires les mercredis et vacances scolaires - Animer un cycle d'activités éducatives à destination de groupes d'enfants, en lien avec les projets pédagogiques établis par les directeurs de structures - Construire un lien privilégié avec les partenaires éducatifs, les professionnels de la restauration scolaire mais aussi avec les parents des enfants accueillis, toujours dans le respect du devoir de réserve professionnelle - S'assurer du respect du projet d'accueil individualisé des enfants concernés sur le temps de la pause méridienne PROFIL : Vous reconnaissez-vous ? - Connaissance ou intérêt pour le public des enfants et le domaine de l'éducation - Goût pour le travail en équipe, excellent relationnel - Sens des responsabilités et autonomie - Faculté d'adaptation - Nous cherchons des professionnels motivés, dynamiques et capables de proposer des projets ! - Titulaire de l'un des diplômes suivants : BAFA, BAFD, BEATEP, BPJEPS, etc. Et votre contrat ? Votre temps de travail ? Ce sont des emplois permanents de catégorie C à pourvoir à temps complet. Planning de travail : Semaines scolaires classiques - Lundi, mardi, jeudi, vendredi = 11h15-13h30 / 14h30-18h30 - Mercredi = 7h30-16h30 ou 08h30-17h30 ou 9h-18h ou 9h30-18h30 Vacances scolaires : - 41 heures de travail réparties sur l'amplitude 8h-18h30 du lundi au vendredi Quelques samedis travaillés dans l'année : fête des ateliers, fête des Alsh, journée pédagogique Pourquoi rejoindre Sceaux ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France