POSTE : Juriste en Droit des Affaires H/F DESCRIPTION : Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit des affaires ? Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes : Aline responsable du service juridique ; Léa spécialisée en droit social et Isabelle spécialisée en droit de la construction. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit des affaires en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment : o Analyse et rédaction de contrats commerciaux (CGV ; contrats de prestations de service, contrats de maintenance) et baux commerciaux o Prévention et gestion des impayés o Gestion de litiges avec des clients (consommateurs ou professionnels), prestataires et fournisseurs; o Garanties légales des vices cachés, garantie de conformité et garanties après réception o TVA applicable aux travaux de rénovation énergétique o RGPD o - Participer au traitement des demandes dans les autres disciplines du service (droit de la construction et droit social). - Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d'entreprise en droit des affaires. - Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes. - Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-­entreprises - Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Être à l'écoute et être pédagogue - Être curieux, adaptable et réactif - Être rigoureux et organisé - Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur Quelques informations complémentaires : - Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles - Télétravail possible (en raison de quelques jours par mois) - Déplacements occasionnels (plusieurs par an) en France Métropolitaine - Rémunération de 35 à 40 K€ qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e) - Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.