POSTE : Chef des Ventes VN H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un chef de ventes VN (H/F) pour sa concession sur Tours. Vous aurez pour mission principale l'animation des équipes commerciales pour réaliser les volumes et la rentabilité de la section VN. Vous êtes le garant que tous les parcs d'exposition (physiques et digitaux) soient correctement tenus ainsi le garant de la qualité de service assurée au client. Vos activités principales : - Connaitre son marché local et réaliser les parts de marché fixées. - Concevoir localement des opérations commerciales. - Organiser la bonne exploitation d'un fichier clients, planifier les actions à mettre en oeuvre et s'assurer de son exploitation par l'équipe de vente. - Gestion et suivi de la prise de rendez-vous (physique et téléphonique) par les conseillers commerciaux. - Gestion et suivi des affaires chaudes et du traitement des leads. - Gérer les réclamations des clients. - Animer la qualité client à travers les outils mis à disposition par le groupe - Définir les plans d'action qualité pour réaliser les objectifs définis par la marque. GESTION DE VOTRE ACTIVITE : - Etablir les prévisions de vente, de livraisons et définir les moyens à mettre en oeuvre pour les réaliser. - S'assurer de la bonne tenue du magasin d'exposition (physique et digital). - S'assurer de disposer des moyens humains et matériels pour accueillir les clients dans les meilleures conditions. - Suivre et comparer les offres et conditions de la concurrence. - Maitriser ses coûts de négociation à partir de l'enveloppe allouée. - Assurer le recouvrement des factures clients. - Appliquer et faire appliquer les normes de gestion. - S'assurer de l'application des normes GAC et du consumérisme. - Analyser les risques liés à son activité et alerter sa hiérarchie en cas de dérive. - Piloter l'amélioration de son service à travers l'application des indicateurs et des KPI reçus du central. - Définir, mettre en place et suivre les plans d'actions correctives et préventives du service avec le Responsable Qualité. - Préparer les Revues de Direction, et y participer. MANAGEMENT DE VOTRE EQUIPE : - Animer la réunion commerciale. - Fixer les objectifs des vendeurs et suivre leur réalisation. - Encadrer et animer le secrétariat de livraison. - S'assurer de la disponibilité de la compétence technique et de la maîtrise de l'outil informatique - Etablir et valider les éléments variables des rémunérations des Collaborateurs - Proposer les évolutions professionnelles (postes, rémunérations, mutations) et déterminer les besoins en recrutement (y compris intérim) - Déterminer les besoins en formation, proposer le plan annuel de formation du service et suivre ces formations ; définir les qualifications et vérifier l'adéquation avec les compétences - Apprécier les performances individuelles et évaluer les compétences du personnel - Planifier les congés, définir les poly compétences et les mettre en oeuvre - Organiser et suivre l'intégration des collaborateurs lors des embauches ou des nouvelles affectations - Respecter les contraintes de confidentialité liées à la mission - Animer la qualité de service auprès des Collaborateurs de son service (enquête de satisfaction, réclamations clients, évaluation des fournisseurs) La rémunération se situe dans une fourchette comprise en 55 et 60 K€ bruts selon l'expérience et une partie variable de 20% selon les échelons. Des avantages tels que des tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, CE avec tarifs préférentiels (vacances, loisirs, cinéma) sont également en prendre en considération dans le package. PROFIL : Issu(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce) et 2 ans d'expérience professionnelle acquise dans le réseau ou Bac +2 (BTS) et 5 ans d'expérience professionnelle, soit dans un Service VN, soit à l'animation des Réseaux de distributeurs ou Bac et 8 ans d'expérience professionnelle, soit dans un Service VN, soit à l'animation des Réseaux de distributeurs ; vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels liés à votre activité Vous faites preuve de pédagogie, de leadership, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez avez un fort esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre CV à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.