En tant que consultant(e) partenaire, vous intervenez sur des missions ponctuelles auprès de nos clients pour : Réaliser des diagnostics d'impacts et d'adhésion au changement Construire et piloter des stratégies de conduite du changement Déployer des dispositifs basés sur la méthodologie PROSCI Mettre en oeuvre et suivre le modèle ADKAR Animer des ateliers parties prenantes et des plans d'engagement managérial Concevoir des outils de pilotage : matrice de résistance, cartographie des parties prenantes, suivi ADKAR, indicateurs d'adoption Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changementConsultant(e) indépendant(e) (statut freelance / société de conseil) Maîtrise opérationnelle de l'approche PROSCI et du modèle ADKAR Expérience confirmée en conduite du changement (minimum 5 ans) Expérience en environnement PME / ETI / Groupe appréciée Capacité à travailler en co-construction avec un cabinet partenaire Posture conseil, pédagogie et orientation résultats Modalités de collaboration Statut : indépendant(e) Intervention sur missions ponctuelles selon besoins identifiés Possibilité de co-animation et de marque blanche Rémunération à définir selon mission Zone d'intervention : France (présentiel et distanciel)