Chef(fe) d'équipe / team leader (h/f) 31 - Toulouse
Offre n° 0183149
Chef(fe) d'équipe / team leader (h/f)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b><b>Airbus Commercial Aircraft</b> recherche un(e)<b>Team Leader / Chef(fe) d'équipe (H/F) </b>pour rejoindre nos équipes sur l'une de nos lignes d'assemblage de Toulouse ou notre usine de St Eloi. <br></b><br><br><b>Le/ La chef(fe) d’équipe assure la direction et l'orientation de l'équipe des opérations, il/ elle motive, communique, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.</b><br><br><b><b>Votre environnement de travail :</b></b><br><br><b>Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !</b><br><br><b><b>Parce que nous prenons soin de vous :</b></b><br><br><ul><li><b>Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.</b><br><br></li><li><b>Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.</b><br><br></li><li><b>Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.</b><br><br></li><li><b>Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).</b><br><br></li></ul><br><br><b>Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.</b><br><br><b><b>Vos challenges:</b></b><br><br><b>Vos principales missions seront les suivantes :</b><br><br><ul><li><b>Manager la <b>gestion de l’équipe d'une dizaine de personnes </b>(opérateurs et fonctions supports): revue des effectifs, planning des équipes, entretiens annuels, gestion des compétences et qualifications, ...)</b><br><br></li><li><b><b>Organiser les activités</b> : Prioriser et prendre en compte les points techniques à traiter sur avion et respecter les délais</b><br><br></li></ul><br><br><ul><li><b><b>Participation aux réunions</b> quotidiennes (point d'équipe, revue des points opérationnels etc)</b><br><br></li><li><b>Veiller à l'<b>application des règles de Sécurité/ Environnement</b> (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)</b><br><br></li><li><b>Faire respecter les<b> processus Qualité</b> (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)</b><br><br></li><li><b>Participer à la <b>démarche d'amélioration continue </b>du périmètre.</b><br><br></li></ul><br><br><b><b>Votre carte d’embarquement:</b></b><br><br><b>Vous avez une expérience en management de minimum 3 ans dans l'industrie (pas nécessairement aéronautique), vous êtes reconnu(e) pour votre :</b><br><br><ul><li><b>Leadership</b><br><br></li><li><b>Esprit d'équipe et prise de recul</b><br><br></li><li><b>Sensibilité client et forte exigence qualité / Sécurité</b><br><br></li><li><b>Engagement et disponibilité</b><br><br></li><li><b>Respect des règles et des process</b><br><br></li><li><b>Capacité à promouvoir et accompagner le changement</b><br><br></li><li><b>Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant</b><br><br></li></ul><br><br><b>Compétences linguistiques et informatique :</b><br><br><ul><li><b>Anglais : intermédiaire</b><br><br></li><li><b>Français : courant</b><br><br></li><li><b>Informatique : SAP, outils Google</b><br><br></li></ul><br><br><b>Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*9 ou 3*8 / VSD / grandes nuits.</b><br><br><b>#LI-AP1</b><br><br>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.<br><br><b><b><b><b>Company:</b></b></b></b> <br>Airbus Operations SAS<br><br><b>Employment Type:</b><br>Permanent<br>-------<br>Classe Emploi (France): Classe E09<br><br><b>Experience Level:</b><br>Professional<br><br><b>Job
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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