Vos missions sont les suivantes : - Encadrement des équipes pluridisciplinaires (comptable, social, juridique) - Accompagnement technique et humain des collaborateurs dans leur montée en compétences - Conseil global auprès des dirigeants : gestion, stratégie, prévisionnels, structuration - Participation active à la prospection, à la fidélisation et à l'accueil des prospects - Contribution au développement de l'offre de formation client - Implication dans les projets d'évolution du cabinet et dans sa gouvernance Force de proposition, impliqué dans les décisions stratégiques à court, moyen et long terme, vous bénéficiez du soutien d'un Expert-comptable expérimenté et d'une équipe engagée pour construire ensemble le futur du cabinet. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Titulaire du DEC (ou proche de le devenir) - Expérience réussie en cabinet (junior ou confirmé) - Curiosité intellectuelle, sens de l'analyse et goût du challenge - Qualités humaines et sens du collectif - Attachement à l'équilibre vie pro / vie perso Ce que vous allez apprécier : - Un environnement structuré, bienveillant et stimulant - Des locaux agréables avec stationnement dédié - Une ambiance de travail conviviale et respectueuse - Une démarche confidentielle et attentive à votre projet Ce poste est bien plus qu'un rôle technique : c'est une fonction de réflexion, de transmission et de construction, au cœur d'un cabinet qui valorise l'intelligence collective et la proximité client.