POSTE : Responsable Dépôt de Films Supraconducteurs à Haute Température H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) expert(e) des matériaux supraconducteurs fédérateur pour former, inspirer et diriger le département dépôt de films supraconducteurs à haute temperature (High-Temperature Superconducting, HTS) Vous êtes directement rattaché(e) au directeur technique et travaillez en étroite collaboration avec les autres leaders techniques (« ingénierie des aimants, du vide et de la cryogénie », métaux liquides, science de la fusion et "chaleur, diagnostics et équilibre du réacteur"). Votre objectif ? Amener votre équipe à fournir des rubans HTS et des surfaces revêtues HTS d'une performance exceptionnelle, en tant qu'éléments de base pour des aimants HTS puissants, grands et précis, destinés à l'énergie de fusion magnétique (stellarators, tokamaks, tokamaks sphériques, et autres) ainsi qu'à des applications dérivées non liées à la fusion. Responsabilités Leadership et activités scientifiques - Superviser et intégrer toutes les activités du département dépôt de films HTS, y compris la préparation des substrats, le dépôt physique en phase vapeur (PVD), le dépôt chimique en phase vapeur (CVD), le post-traitement (recuit, chargement en oxygène, etc.), le dépôt de couches de protection, la caractérisation (profilométrie, diffractométrie des rayons X, etc.), et les tests (courant critique, propriétés mécaniques, etc.). - Piloter la réalisation de résultats exceptionnels sur les métriques techniques et commerciales telles que la largeur des rubans, le nombre de couches HTS par ruban, le courant critique en champ élevé, le type de substrat (flexible/rigide, mince/épais, 2D/3D, etc.), l'efficacité du processus de dépôt, la résilience aux contraintes mécaniques et au délaminage, la durabilité et la détérioration due aux cycles thermiques et à l'oxydation, les dommages dus aux neutrons et les limites d'irradiation en déplacements par atome (dpa), le temps de fabrication global, les coûts fixes et variables, etc. - Surveiller, coordonner et permettre la réalisation des jalons techniques dans les délais, le budget et les spécifications. - Mener des revues de conception détaillée des machines de dépôt de films, des installations pour la caractérisation des films, etc. - Concevoir et diriger des expériences (en interne et/ou dans des installations externes) pour caractériser et tester les rubans HTS à leurs limites, y compris lors des phénomènes de quench. - Contribuer occasionnellement - en personne - à des modélisations complexes, des processus et des mesures pour montrer l'exemple et ne pas perdre le contact avec l'opérationnel. Management d'équipe - Former et diriger le département HTS (chefs de groupe, ingénieurs et techniciens). - Être l'ambassadeur de la vision de Renaissance Fusion au sein de vos équipes, faire rayonner sa culture, ses valeurs (speed, simplicity, fantastic realism, constructive interference and unified force) et ses politiques d'entreprise - Encourager la collaboration à tous les niveaux de l'organisation - Être garant de la motivation de vos équipes à atteindre les objectifs : fixer les objectifs et assurer le suivi en encourageant, accompagnant, donnant du feedback, responsabilisant - Veiller à mettre vos collaborateurs dans les meilleures dispositions pour atteindre leurs objectifs : écouter, veiller au bien-être de ses collaborateurs, s'assurer qu'ils ont les outils et compétences appropriées ; combler l'écart si nécessaire par tout moyen (recrutement, formation, réorganisation) - Être acteur du développement de ses collaborateurs : identifier le potentiel, déterminer des axes et opportunités de développement, nourrir la réflexion sur les projets professionnels, proposer des formations - Respecter et faire appliquer les normes les plus élevées en matière de santé, d'environnement et de sécurité au sein de vos équipes. Veiller que le laboratoire est un lieu de travail sûr, propre, bien organisé et agréable en maîtrisant les nombreux risques (champs magnétiques, des courants électriques élevés, des températures très élevées et basses, des gaz et des liquides à haute pression, etc.) Contribution scientifique à la stratégie de l'entreprise Dans votre domaine d'expertise - Identifier les besoins, les orientations, les priorités et les objectifs scientifiques à court, moyen et long terme, afin de réaliser la mission et la vision de l'entreprise. - Identifier les risques et les opportunités scientifiques et diriger les efforts de l'équipe pour y faire face. Résultats scientifiques - Organiser la participation du département à des conférences et ateliers scientifiques, superviser les rapports s