Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? Bonne nouvelle : le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lille, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Le poste est basé à Marcq-en-Barœul et propose une rémunération comprise entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel selon votre expérience. Chez SKILLS, nous croyons que le recrutement doit être une aventure humaine avant tout. Notre mission : connecter les talents et les entreprises qui leur permettront de s'épanouir. Nous accompagnons nos clients avec exigence, proximité et transparence, tout en mettant l'humain au cœur de chaque collaboration. Dans ce contexte, vous intégrerez une structure reconnue pour son professionnalisme et son ambiance de travail conviviale. Vous serez un acteur clé de la gestion sociale des clients du cabinet. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventions - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Assurer le calcul et le contrôle des charges sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations) - Répondre aux questions des clients concernant la paie et l'administration du personnel - Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques - Participer à l'amélioration des processus internes et outils de paie Si vous aimez les environnements dynamiques, les échanges clients et les défis techniques, ce poste pourrait bien être votre prochaine belle opportunité professionnelle ! Profil recherché: Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un excellent sens du service. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers en autonomie. Votre objectif : fournir une paie fiable, dans les délais, et accompagner les clients avec pédagogie et bonne humeur. Vous rejoindrez un environnement où l'esprit d'équipe, la montée en compétences et la confiance sont des valeurs essentielles. Si vous aimez apprendre, partager et évoluer dans un cadre professionnel stimulant, vous devriez vous sentir rapidement à votre place. Pour ce poste basé à Marcq-en-Barœul, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, notre client recherche avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e) et enthousiaste. Dans l'idéal, vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 type gestion de la paie, RH ou équivalent) - Première expérience réussie en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise du processus de paie dans son ensemble - Connaissance des déclarations sociales et de la DSN - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Sens de l'organisation et respect des échéances - Bon relationnel et goût pour la relation client - Esprit d'analyse et souci du détail - Envie d'évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et dynamique Si vous aimez transformer la complexité sociale en solutions concrètes pour vos clients, alors ce poste pourrait être fait pour vous !