Descriptif du poste: VOTRE FUTUR POSTE MISSION Missions principales du CCA - Gestion du service d'hospitalisation en collaboration avec les autres CCA et AS/PHC, supervision des internes (environ 7 à 8 lits à charge, avec forte entraide), participation aux tours de PH/HU (2 fois/semaine) - Supervision des avis hospitaliers avec le docteur junior - Consultations : 2 demi-journées par semaine (possibilité de plages supplémentaires dédiées) l'échographie/scopie interventionnelle et diagnostique - Participation aux RCP et staffs du service - Astreinte le samedi matin en présentiel (env 1 fois/mois) / garde aux urgences (env 1 fois/mois) - Participation aux congrès Missions universitaires et recherche du CCA Tu seras recruté sur l'UFR Lyon Sud (sur le campus du service). Tu participeras à l'enseignement au sein du service et à la Faculté avec le Dr Massy et le Dr Coury-Lucas. C'est donc une large activité stimulante de compagnonnage pour transmettre aux plus débutants ta passion pour la rhumatologie ! Bien plus que la surveillance des examens, c'est les ECOS, les cours aux externes et aux paramédicaux du service, l'enseignement au lit du malade, la conférence ECN (1/an), les cours kiné (2/an) et les présentations au fameux colloque des Grattons interservice de Lyon. Le CCA participera aussi à la recherche clinique et aux protocoles du service et aux congrès scientifiques. Au sein de l'équipe tu trouveras une vraie place de diplômé expert ! Profil recherché: QUALIFICATIONS - DES rhumatologie validité - Echographie diagnostic et interventionnelle bienvenue   COMPETENCES Pourquoi Lyon ? Parce que bien au-delà d'une rhumatologie humaine dans un CHU d'excellence et d'innovation, c'est une équipe de rhumatologie solidaire et bienveillante, riche de projets qui t'accueillera dans une ville au top pour t'installer. « A Lyon, c'est accepter une vérité universelle : ici, on ne mange pas, on déguste. Entre deux bouchons (les restos, pas les embouteillages? enfin, pas toujours), tu développes des mollets en béton armé en grimpant la Croix-Rousse ou en testant les innombrables pistes cyclables, parce qu'ici même ton vélo a droit à un traitement VIP. La ville a deux fleuves, parce qu'un seul, c'était trop simple, et elle te donne l'impression d'être cultivé rien qu'en passant devant un théâtre ou en prononçant ?traboule? sans trembler. À Lyon, tu prends l'apéro sur les quais, tu dînes comme un roi et tu rentres en métro avant que la capitale ait fini de choisir son vin. Pourquoi pas vous ? »   SAVOIR-ETRE Sérieux, travail en équipe, souriant, fiable, aimant partager ses connaissances et continuer à apprendre. Les conditions de votre embauche Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.) Une crèche hospitalière Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération Prestations du CGOS (association qui met en oeuvre et gère l'action sociale en faveur des agents des HCL)   PLAGE DE SALAIRE Grille salariale de la fonction publique hospitalière   Durée : 2 ans. Disponibilité : novembre 2026