Vous travaillerez sous l'autorité et avec l'appui du responsable territorial à animer votre zone avec comme principales missions :  - L'identification et le contact des propriétaires forestiers de votre zone ; -  Le conseil sylvicole auprès des propriétaires intéressés ; avec la promotion des documents de gestion (PSG, CBPS .) ; - La mise en lien avec les exploitants locaux pour la réalisation des coupes programmées et le suivi de chantiers ; - Selon vos compétences, possibilité de monter des dossiers de maitrise d'œuvres (schéma de desserte, plantation, étude d'incidence, déclaration préalable de travaux). - Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative ; - Vous êtes doté d'un tempérament commercial ; - Vous avez une capacité relationnelles avec les propriétaires, les exploitants et institutionnels ; - Vous maitrisez des outils bureautiques (Word et Excel) - la connaissance de Qgis sera appréciée ; - Permis B obligatoire. Formation forestière exigée, de niveau minimum BTSA Gestion Forestière ou BTSA Technico-Commercial Produits de la Filière Forêt-Bois.  Les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues Vos avantages si vous nous rejoignez : - Une prime annuelle  - Une prime de vacances  - Un accord d'intéressement  - Une mutuelle d'entreprise - Des paniers repas  - Un véhicule de service  - Tous les outils informatiques nécessaires  Toujours intéressé ? Toujours motivé ? Prêt à intégrer une entreprise engagée dans la gestion durable des espaces forestiers et dans la mobilisation de bois ? Alors, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature à Hugues de Renéville, responsable territorial CV + lettre de motivation à envoyer par mail à : (mail)