Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils L'entreprise: Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible. Le service: La section chimie est composée de trente personnes, nous faisons des analyses de laboratoires sur des appareils de pointe. Nous suivons la qualité de l'eau de l'installation grâce à des automates qui surveillent le pH, l'oxygène, la conductivité etc. Ces analyses nous permettent de suivre la qualité de l'eau et de mesurer de potentiels pollutions tout en respectant des critères strictes Le métier de chimiste est varié, entre les analyses de laboratoires et les analyses liées à l'installations. Description de l'offre Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Technicien(ne) Chimiste. Véritable acteur de l'organisation en charge de faire les analyses, les relevés et les entretiens des automates chimiques. Diplôme préparé : BTS,DUT Chimie Tranche Vos Missions : Il aura pour mission de faire des analyses chimiques, de faire des relevés , d'entretenir des automates chimiques et tout autres taches utile au fonctionnement de la section - Réaliser des prélèvements - Analyser les échantillons en laboratoire - Participer à l'exploitation de la station de production d'eau. Chimie environnement - Participation aux prélèvements environnementaux (air, eau, sols) et aux analyses associées. - Contribution à des projets techniques, par exemple Transposition ou optimisation de de méthodes analytiques. - Amélioration des procédures de suivi de la station de déminéralisation Ce qui peut finir par vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros) Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'un Bac scientifique chimie. Vos atouts : Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs. Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives Une première expérience dans une centrale nucléaire est un plus. Habilitation PR1. École préconisé : lycée la Martinière DIDEROT Lyon N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre. Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Durée du contrat : 2 ans