Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F)

Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F) 77 - CHAMPS SUR MARNE

Postuler à l'offre Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0196081
Che(fe) de Projet Développement Technique (Spectacle) - CDI - F/H/NB (H/F)

77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juillet 2025

Résumé du poste: Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, louverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet sinscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années. Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : de lintensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier lénergie lumineuse de la Disney Stars on Parade. Vous rêvez de faire partie dun univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement: Au sein du département DTS (Développement Technique Spectacle), votre mission sera dassurer la transposition technologique globale de projet artistique, de le valoriser et d'accompagner son développement en tenant compte de lenvironnement réglementaire, budgétaire, calendaire et des enjeux techniques et artistiques dans le respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Vos missions: * Piloter les projets de A à Z, en collaborant et communiquant régulièrement auprès des parties prenantes (management transversal) ; * Faisant partie de la core team vous travaillerez étroitement avec la production, la direction artistique et la safety. * Participer à la définition de la stratégie globale de mise en œuvre technique des projets en utilisant vos connaissances et votre fine compréhension des métiers techniques du spectacle (lumières, audio, vidéo, Show contrôle, effets spéciaux, pyrotechnique, machinerie, ingénierie mécanique, structures, électricité, réseau informatique) et de la réglementation de la sécurité des lieux de spectacle ; * Traduire les demandes artistiques en solutions techniques ; * Vulgariser et projeter l'impact des demandes clients ; * Rédiger les cahiers des charges des projets ; * Assurer le suivi et le choix des prestataires dans le cadre des processus d'appel d'offres ; * Assurer le suivi, la traçabilité et la validation avec les prestataires et partenaires des : o Études ; o Réalisations ; o Linstallation ; * Assurer la passation aux équipes opérationnelles et maintenances. Votre profil: Vous détenez un diplôme détudes supérieures de niveau Bac+5 (ingénieur en mécanique ou équivalent) et possédez 3 ans dexpérience (min.) en pilotage de projet dingénierie et/ou dans la direction technique, dans le domaine du spectacle idéalement, ou dans lindustriel/en bureau détudes. Nous sommes également ouverts aux profils en possession dun diplôme de niveau Bac+2/3, justifiant dau moins 5 ans dexpérience dans les domaines mentionnés ci-dessus. Informatique : vous maîtrisez parfaitement les outils du pack office et êtes en mesure de les utiliser quotidiennement. Connaissances des logiciels Autocad, Solidworks et Sketchup. Langues: vous maîtrisez langlais tant à loral quà lécrit (B2 min) et serez en mesure de lutiliser de façon fluide dans le cadre de vos activités (conduite de projet avec des partenaires internes et externes anglophones). Une maitrise complète du français (C2) est requise. Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à : * Superviser les projets donnant des explications claires, en suivant lavancement des projets sur la partie technique, etc.; * Planifier et coordonner lactivité liée aux projets de façon optimale vis-à-vis des délais impartis et des résultats visés, mais aussi gérer efficacement votre propre activité; * Arbitrer et prendre des décisions de qualité; * Collaborer au sein de votre équipe, mais aussi en transversal avec les différents partenaires internes (safety, maintenance, designers, production, artistique, etc.) ; * Communiquer efficacement et régulièrement tout au long du projet avec lensemble des parties prenantes afin de garantir un même niveau dinformation ; * Viser les résultats en vous adaptant aux situations et contraintes rencontrées, le tout en faisant preuve dune vision long-terme. Informations pratiques : * Ce poste est un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, au statut cadre ; * Ce poste est basé à Marne-La-Vallée ; * Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle, quand lactivité le permet. La différence Disneyland Paris ? * Un environnement exceptionnel, international et multiculturel,

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


Sur Disneyland Paris: Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe ! Créer des rêves compor...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Back-End Senior (H/F)

    75 - PARIS 02

    A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT recrute un "Développeur Back-End Senior " H/F pour son client, une startup...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur / Développeuse full-stack

    DEVAAS  - 75 - PARIS 09

    Développement Full stack, expérience dans le développement, la conception et développement des sites web et d'applications Capacité de gérer des projets de développement logiciel, la planification,...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Saleseforce / Mulesoft (H/F)

    TEXEI  - 75 - PARIS 09

    Le Développeur est chargé de développer ou de concevoir une solution personnalisée sur les outils et les plateformes Salesforce. Il intervient depuis la conception jusqu'à la réalisation de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Lead Développeur Angular - Applications Web (H/F)

    SEGMENT ELITE  - 75 - PARIS 09

    Lead Développeur Angular - Applications Web Riches Localisation : France Expérience : 5 à 8 ans Leader technique sur Angular, vous prendrez en charge la conception d'interfaces performantes et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur/Développeuse systèmes embarqués Temps Réel (H/F)

    EPSYL  - 94 - Créteil

    À propos du poste : Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des solutions...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Front-end Engineer (H/F)

    WIREMIND SAS  - 75 - PARIS 09

    En tant que Software Engineer, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos solutions. Vous répondrez aux problématiques métier et techniques soulevées par nos clients,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Full-Stack (H/F)

    75 - PARIS 02

    A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT recrute un "Développeur Full-Stack " H/F pour son client, une startup spécialisée...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance - Apprentis Développeur Logiciel (H/F)

    CIELIS  - 75 - PARIS 15

    Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amener à assurer les missions suivantes : Contribuer à l'élaboration d'un MDM (Master Data Management) et à sa mise en œuvre, Créer des requêtes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur / Développeuse back-end

    FLOWDESK  - 75 - PARIS 03

    Trouvez-vous les opérations en coulisses d'un marché crypto passionnantes ? Êtes-vous quelqu'un qui veut en savoir plus sur la construction de systèmes solides et efficaces ? Voulez-vous aider à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure DevOps (H/F)

    PORTAOPS  - 92 - MONTROUGE

    Nous cherchons des Ingénieurs (H/F) DevOps : - Administration système : Linux et Windows - Virtualisation (VmWare, voir HyperV) - Technologies DevOps : Jenkins, Git, Ansible, Docker, Terraform,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.