Rattaché.e au Responsable SIRH, au sein d'une équipe de 11 personnes regroupant des équipes informatiques, paramétrage et expertise métier, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la maintenance et les évolutions de l'écosystème Paie - SIRH du Groupe SAMSIC. Vos principales missions seront : Evolutions du SIRH : · Mise en œuvre des évolutions métier (légales, NAO, DRH) · Montée de version techniques · Implémentation de nouveaux produits dans l'écosystème Support / maintenance : · Support de niveau 2 aux utilisateurs · Interlocuteur privilégié de la DSI et des éditeurs · Analyse et corrections des scripts Projets : · Acteur sur les différentes phases des projets au sein du Service Paie / RH Maintien en conditions opérationnelles : · Supervision de l'architecture technique · Suivi et optimisation des performances · Implémentations des livrables éditeurs Intégré.e au sein d'une équipe aux diverses compétences, vous serez amené.e à digitaliser les métiers de la Paie et plus globalement des Ressources Humaines dont l'outil central est Pléiades (Sopra HR Software). Intégré au sein du Service Paie / RH, vous travaillerez en direct avec les utilisateurs pour répondre au mieux aux enjeux de la fonction. Votre quotidien vous permettra de pratiquer une multitude de langage informatique (java, javascript, python, bash, langage propriétaires éditeurs, SQL etc.) dans un écosystème varié (Windows / Linux/GITLAB/Oracle). Lors de vos précédentes expériences professionnelles, vous avez fait preuve de rigueur et de curiosité ce qui vous a permis de produire des résultats qualitatifs. La flexibilité et le sens du service seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Poste basé à Cesson-Sévigné,