Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Froid Solutions lance un programme de formation pour favoriser la reconversion vers le métier de frigoriste. L'objectif est d'accompagner des candidats souhaitant se réorienter professionnellement en leur offrant la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences. Ce programme a été développé par l'Institut du froid et des transitions, en partenariat avec l'AFPA. La prochaine session se déroulera en novembre 2026, avec 8 à 12 apprenants. Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d'avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie. Notre processus de recrutement se déroule en trois grandes étapes : Entretien de recrutement : Une première rencontre pour mieux vous connaître et échanger sur votre parcours, vos motivations et vos compétences. Tests techniques et de savoir-être : Pour évaluer vos connaissances techniques ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à notre culture d'entreprise. Validation et proposition de contrat : Pour finaliser le processus et, le cas échéant, vous faire une offre officielle. Programme de formation Le parcours de formation se déroulera sur une période de 27 semaines, à partir de novembre 2026. Une partie des cours se tiendra à Angers, offrant un cadre propice à l'apprentissage théorique et pratique. En complément, des périodes d'immersion seront organisées dans une agence Dalkia Froid Solutions, idéalement située à proximité du domicile des apprenants. Tous les frais de déplacement seront pris en charge (trajet, hébergement et restauration). Au programme : bases du froid, renforcement électrique, dépannage frigorifique, initiation au CO2, hydraulique, équipements sous pression. À l'issue du parcours, tous les candidats passeront un test d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Ils bénéficieront également d'une attestation de formation interne délivrée par l'Institut du froid et des transitions et l'AFPA. L'Institut du froid et des transitions : Situé à Angers (49), l'Institut du froid et des transitions regroupe des formateurs techniques expérimentés et une équipe administrative dédiée à la gestion et à l'organisation des sessions de formation. Afin de répondre aux évolutions et aux besoins de chacun, nous proposons de multiples parcours de formation, de l'alternance au perfectionnement, dans une approche transversale sur tous les métiers du froid. Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d'avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. - Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe - Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Les candidatures seront traitées à partir de mars 2026.