À propos du poste L'entreprise SAS JOURDA, créée en 1958, basée à Brives-Charensac (43), spécialisée dans le nettoyage régulier et exceptionnel, recherche un Gestionnaire RH / Paie pour un poste à pourvoir fin Aout 2025. En étroite collaboration avec les différents acteurs, (la Direction, le responsable Encadrement et le responsable Qualité), vous gérez l'ensemble des sujets RH ainsi que l'établissement de la paie. A ce titre les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le process de recrutement : * En collaboration avec le service encadrement vous aurez en charge l'établissement et la diffusion des annonces, * Conduite des entretiens de recrutement, * Veiller à la bonne intégration des salariés, * Participation à des "job dating" sur le bassin du Puy en Velay, Assurer la gestion administrative du personnel : * Gestion des entrées et sorties des salariés, * Etablissement des documents d'embauche, contrat de travail * Gestion des affiliations (mutuelle/prévoyance) et suivis des dispenses Le tout en veillant et en suivant la bonne conformité administrative et juridique. Gérer les relations sociales : * Organisation des élections du CSE et animation des relations sociales. * Communication interne Gestion de la paie : * En collaboration avec le service encadrement récolter les variables de paie, * Etablir la paie via le logiciel SILAE (entre 60 et 70 paies) Profil recherché Issu d'une formation en gestion ressources humaine et fort d'une expérience de 5 ans réussie dans un poste similaire, la maîtrise de la gestion de la paie serait un plus. Bon communicant et reconnu dans vos expériences pour votre relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et avez une capacité à gérer des situations délicates. Vous savez organiser votre travail de manière efficace selon les impératifs, les enjeux et les urgences. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre anticipation seront des qualités appréciées pour ce poste. Poste à pourvoir en CDI temps partiel entre 20h et 28h /semaine (répartition modulable). Rémunération selon profil et selon expérience. Si votre profil correspond, merci de nous transmettre votre candidature par mail (Cv et lettre de motivation) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 14,73€ par heure Nombre d'heures : 20 à 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025