QUELLES MISSIONS ? MISSION SPÉCIFIQUES DMP - Accueil et suivi des patients - Organisation et réalisation des examens diagnostics : EEG, ECG, bilans biologiques et thérapeutiques (neuromodulation : RTMs, ECT, Tdcs...) chez les adultes et les enfants - Gestion du matériel et instruments utilisés au DMP (stock, désinfection, stérilisation, mise à disposition) - Gestion du stock de médicament (péremption, nettoyage frigo, mallette et matériels d'urgence...) selon protocoles en vigueur - Organisation et assistance des sismothérapies, surveillance en salle de réveil et de repos en collaboration avec les aides-soignants et les médecins - Organisation des consultations et planification des soins (gestion des rendez-vous, demande d'examens de pré-consultation, gestion des salles, accueil et accompagnement des patients) - Lien de collaboration et de coordination avec les équipes des unités d'hospitalisation - Assistance des médecins spécialistes vacataires - Assurer une référence « gestes techniques » pour les unités intra adultes et pédopsychiatrie et participer à la formation des professionnels - Participation aux évaluations et audits des gestes techniques - Participation active aux différentes campagnes et action de prévention. - Participation en équipe a des activités de soins qui contribuent à améliorer l'hygiène et la qualité de vie des patient par exemple, animation d'un groupe de remise en forme avec les kinésithérapeutes, éducation thérapeutique MISSIONS SPÉCIFIQUES D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE Les infirmiers du DMP travaillent : EN LIEN AVEC LE CLIN * Organisation et coordination des actions, activités et des mesures de prévention des risques infectieux en lien avec le plan d'action du CLIN - Veille documentaire et suivi des recommandations * Identification des risques infectieux et définition des actions à mettre en oeuvre * Surveillance (suivi et contrôle) des infections nosocomiales * Contrôle et suivi de la vigilance environnementale : air, eau, surfaces, déchets * Recensement et analyse des risques et de leur prévention dans le cadre des travaux hospitaliers ou pratiques soignantes ou utilisation de nouveaux matériels * Suivi et évaluation des actions préventives du système d'alerte * Formalisation d'avis et d'assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériaux, matériels, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier en collaboration avec le médecin de santé au travail et les services des achats et la direction des soins infirmiers et de rééducation * Elaboration des ordres du jour, avec le Président du CLIN DANS L'ACCOMPAGNEMENT ET LE CONSEIL AUPRÈS DE LA DSIR ET DES ÉQUIPES * Audit et conduite de changement dans les pratiques * Assurer une veille technique auprès des équipes * Assurer l'information et la formation dans le domaine de l'hygiène * Accompagner les campagnes de prévention concernant l'hygiène auprès des professionnels et des patients * Rencontre annuelle avec les cadres et les équipes de soins des unités avec présentation du plan d'action en hygiène pour l'année. * Un soutien des référents CLIN dans le passage d'information suite aux réunions du CLIN L'ÉVALUATION ET LE BILAN D'ACTIVITÉ * Un travail d'écriture, de rédaction, d'accompagnement de la mise en oeuvre et d'évaluation des protocoles et des procédures d'hygiène * Actualiser le protocole précautions standards, ainsi que les actes infirmiers et gestes techniques à risques infectieux. * Elaboration du bilan d'activité annuel, renseignement des indicateurs régionaux et détermination des objectifs N+1 avec l'EOH. * Organiser avec le Service Qualité un plan d'action et mener des EPP transversales QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PRÉ-REQUIS SPÉCIFIQUES : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier - DU de neurostimulation, ou DIU en hygiène hospitalière ou formation équivalente seraient bienvenus - Capacité à animer des groupes de professionnels, capacité pédagogique - Utilisation de l'outil informatique et engagement à la formation - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle - Souplesse dans la planification des congés - Titulaire du permis B RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein - 37h - 12 RTT/An - du lundi au vendredi 8h30-16h30 * DÉBUT CONTRAT : 01/09/2025 * LIEU DE TRAVAIL : 290, route de vienne - 69008 LYON