Leader de la formation Achats et fondatrice de l'ESAP (Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels), CDAF Formation est la première école de formation en France spécialisée dans les fonctions Achats. Filiale du Groupe EDUSERVICES depuis 2022, nous accueillons 1200 apprenants sur 5 campus : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et Toulouse pour 2 formations certifiantes Bachelor & MBA et plus de 80 modules Inter-Entreprises, Intra et sur mesure. Dans le cadre de son développement, CDAF FORMATION - ESAP recrute un(e) Commercial(e) Conseiller(ère) en Formation H/F, basé(e) sur son futur campus Parisien. * Poste et missions (sans que celles-ci soient exhaustives) : Prospection et développement des ventes de l'offre catalogue INTRA et INTER entreprises : Répondre aux demandes entrantes provenant de différentes sources (site web, emails, appels téléphoniques, etc.). Qualifier et orienter les demandes entrantes vers les bons interlocuteurs : Inter, Intra ou diplômant et en fonction de la zone géographique. Pour les demandes Inter et intra entreprises ; identifier et analyser les besoins des clients en prestations de formation et leur proposer des solutions adaptées à leurs projets. Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, etc... Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue. Participer à la réponse aux appels d'offres, à la rédaction des propositions pédagogiques et commerciales, à l'émission des offres et devis personnalisés, à la réponse aux demandes d'informations des prospects, à l'orientation dans leur parcours de formation, etc... Gérer la négociation commerciale avec les clients et prospects pour finaliser un accord commercial (contenu, prix) et conclure la vente. Contribuer au pilotage de l'activité commerciale en effectuant un reporting régulier et en optimisant le budget (établissement de devis, négociation des tarifs, gestion du budget) ainsi qu'à l'élaboration de la stratégie commerciale. Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients : Alimenter et mettre à jour la base de données clients sur le logiciel CRM. Réaliser les reportings et tableaux de bord à partir du CRM et mettre en œuvre le plan d'actions (relances de clients par email, par téléphone, mises à jour des informations, projections etc.). Mesurer les résultats des plans d'actions et les adapter. Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de services en veillant notamment à l'analyse des appréciations, au traitement des réclamations clients, à l'identification des motifs d'insatisfaction et des points d'amélioration (maintien de la Certification Qualiopi). Rattachement hiérarchique Directeur de la formation professionnelle. Votre profil : De formation supérieure (minimum BAC+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste à forte implication commerciale et administrative. Vous avez connaissance des entreprises et de leurs enjeux économiques, votre sens commercial et votre personnalité feront la différence. Votre cadre de travail : Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu porté vers le succès, une rémunération composée d'un fixe et d'une partie variable, dans un environnement alliant convivialité et culture du résultat. Avantages divers : * CDI Temps plein * Rémunération de 35 K€- 45 K€ annuel avec la partie variable * Mutuelle - Carte restaurant * Disponibilité rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Bonjour, pour traiter au mieux votre candidature, pourriez-vous, SVP, nous confirmer au moins 3 années dans une fonction commerciale (éleveur et/ou chasseur) avec une expérience BtoB ? Merci par avance. Excellente journée. Le cabinet de recrutement Lieu du poste : En présentiel