Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les données RH, le pilotage stratégique et la transformation digitale ? Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans un environnement stimulant et collaboratif ? ?Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) du Contrôle de Gestion Sociale confirmé(e), vous jouerez un rôle central dans la production et l'analyse des données RH : - Élaborer une offre de services d'études RH pour accompagner les métiers RH et leurs clients internesPiloter la stratégie data RH en lien avec la gouvernance de la donnée - Produire des études sur la rémunération et les avantages sociaux (Comp & Ben) - Contribuer à la transformation digitale de la DRH et à la mise en œuvre du RGPD - Coordonner la production des études récurrentes et ponctuelles, bilans réglementaires - Développer des outils de pilotage (Power BI, rapports paginés, KPI) pour le COMEX et les managers - Participer à la fiabilisation des outils SI RH et à l'animation de l'outil d'enquête interne - Porter des projets transverses autour de la digitalisation et de la data gouvernance ? - Bac +5 en contrôle de gestion sociale ou équivalent - Maîtrise d'Excel, des outils de Business Intelligence (Power BI, etc.) - Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et orientation résultats - Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés (DSI, Datalab, RH) - Créativité, curiosité et goût pour l'innovation digitale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap