Vous aurez en charge un portefeuille clients varié (environ 280 - 300 paies), composé principalement de TPE et PME de secteurs divers (associations, BTP, carrosserie, prestation de service, écurie de courses automobile, restaurant, etc.). Vous serez en autonomie sur des missions clés telles que : La gestion de la paie: Collecter les éléments variables de paieÉtablir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueurGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)L'administration du personnel: Rédiger les contrats de travail et autres documentsAssurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.).Le conseil et accompagnement clients:Répondre aux questions des clients en matière de paie et de gestion socialeVeiller à la conformité de leurs obligations sociales et les informer des évolutions légales. Vous interviendrez sur OPENPAIE pour les dossiers jusqu'à 10 salariés et sur SILAE pour les autres dossiers (cela peut correspondre à environ 40% de vos dossiers sur SILAE)