Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'opérations de tiers-financement en CDI. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025. La Régie Régionale développe le Service public de l'Efficacité énergétique, qui couvre les activités suivantes : * Le déploiement du conseil en maîtrise de l'énergie à destination des particuliers, y compris pendant la réalisation et après la réalisation des travaux de rénovation pour le logement individuel et pour le logement collectif privé (copropriété). * L'organisation des professionnels de la réhabilitation thermique par l'incitation à se structurer en groupements d'entreprises, et à proposer une offre de qualité en matière de rénovation thermique. * Le conseil aux usagers pour le montage du plan de financement de leur projet de rénovation thermique ; la proposition d'une offre de tiers-financement, dans l'hypothèse où tout ou partie des projets de travaux de rénovation thermique ne se verraient pas financés par l'offre bancaire classique. Dans le cadre des projets de rénovation énergétiques impulsés par la Régie, qu'ils soient réalisés en maison individuelle ou en copropriété, le chargé d'opérations de tiers-financement a pour rôle de suivre et sécuriser la partie financière du parcours de service proposé par le SPEE. Il/elle travaille en binôme avec les techniciens de la rénovation énergétique, recrutés en interne à la régie ou en externe (sous-traitants) pour chacune des opérations de rénovation énergétique. Missions : * Remplir et tenir à jour le système d'information métier de la Régie * Délivrer un premier contact sur le parcours de service proposé par le SPEE aux usagers potentiels, par mail, contact téléphonique ou direct dans les locaux de la Régie * Constituer le dossier préalable de prise en charge du SPEE (pièces administratives et techniques) en lien avec les techniciens en charge des projets * Assurer la conformité et la complétude des dossiers pour la signature du contrat de service public, ainsi que le suivi des circuits de signatures * Constituer et instruire les demandes et offres de prêts (Tiers-Financement et ECO PTZ) * Constituer les demandes de subvention pour le compte des particuliers (MaPrimeRenov' notamment) * Gérer et suivre la partie administrative et réglementaire de la consultations des entreprises en lien avec les techniciens en charge des projets * Suivre la partie administrative et comptable des chantiers de rénovation jusqu'à leur réception : passation des commandes, suivi des délais, de la facturation et des mandatements, mise à jour du plan de financement * Assurer la gestion des évènements financiers avec les usagers du service public (défauts de paiement, mutations) après la réalisation des travaux * Participer à la comptabilité fournisseur (écritures comptables pour les paiements fournisseurs et pour l'émission des titres de recettes pour les projets concernés) Compétences requises : Energie & bâtiment : * Connaissances du secteur de l'énergie et de l'habitat (indispensable) Coordination : * Gestion de projet * Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale * Capacité de dialogue, pédagogique, didactique Outils informatiques : * Connaissances en informatique bureautique (pack Office) * Capacité à utiliser des progiciels spécifiques (comptabilité, gestion de prêts) Savoir faire : * Capacité à s'intégrer à une équipe * Sens de l'organisation * Capacité à alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques Savoir être : * Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'anticipation * Facultés d'écoute, capacité à travailler en équipe * Bonnes aptitudes rédactionnelles * Avoir le sens du client et du service Spécificités du poste : * CDI * A pourvoir à partir du 01/01/25 * Poste basé à Amiens * Temps plein 35h travaillé 39h - 23 jours de RTT * Mutuelle d'entreprise, carte restaurant, participation au transport à 50% du prix d'abonnement, prime mobilité douce, CET, prime annuelle, accord d'entreprise * Statut non cadre de droit privé * Rémunération : selon expérience (minimum : 28704 € brut annuel) Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28¿704,00€ à 28¿705,00€ par an Lieu du poste : En présentiel