Conducteur de travaux en second œuvre (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 0209030
Conducteur de travaux en second œuvre (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
Description du poste : Nous proposons une opportunité exceptionnelle pour un poste clé au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment . En tant que Conducteur de travaux, vous serez le maillon essentiel de la bonne conduite des projets de construction. Vos missions principales seront de :***Coordonner et superviser l'ensemble des chantiers en optimisant les délais et les coûts.***Encadrer et animer les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des opérations.***Assurer la liaison avec les différents intervenants, architectes, bureaux d'études et clients.***Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.***Participer à la réception des travaux et garantir la satisfaction des clients.***Vous jouerez un rôle clé pour garantir le succès de projets ambitieux tout en contribuant à l'innovation du BTP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une expertise solide dans la gestion de chantiers. Vous êtes reconnu pour vos compétences en coordination de projets et votre capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les situations complexes rencontrées sur le terrain. Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes en vigueur est impérative pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à gérer les plannings et les ressources.***Excellentes compétences en communication et en négociation.***Rigueur et souci du détail.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement.***Grande adaptabilité face aux changements. *
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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