Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,.) * La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE * Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,. ) * Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement * Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme. L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Le Centre de Compétence Industrie recherche un(e) Responsable Usine du Futur FLX F/H, en CDI, basé à Bordeaux, Valence, Châtellerault, Moirans ou Vendôme. QUI ETES VOUS ? De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 à 15 ans d'expérience dans l'Industrie moyenne / grande série (automobile, .) ? Vous présentez de solides compétences en ingénierie de production, méthodes industrielles, technologies de l'industrie 4.0, automatisation de process, convergence IOT, exploitation de la donnée, intelligence artificielle, simulation jumeaux numériques, stratégie industrielle, déploiement des principes du lean et transformation digitale ? Construction de roadmap, consolidation des retours sur investissement associés, mesure de la valeur business générées, pilotage de projet de transformation industrielle d'envergure, coordination d'équipes multidisciplinaires et accompagnement du changement sont autant de missions dans lesquelles vous excellez ? Une connaissance approfondie des procédés de développement produit/process et d'industrialisation afin de pouvoir influencer en amont dans le design, construire les standards métier associés et promouvoir le "design for manufacturing" font également partie de vos savoir-faire ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la synthèse et de l'initiative, votre leadership pour le travail en fonctionnel, votre capacité à exposer, construire une vision et convaincre, votre excellent relationnel, votre pragmatisme, votre engagement, votre persévérance et votre goût pour l'amélioration continue ? Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit ? Enfin, vous êtes ouvert à des déplacements fréquents dans nos usines, en proximité sur le terrain avec nos équipes ainsi que dans les ateliers avec nos clients. Si la réponse est "OUI", cette opportunité est faite pour VOUS ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au-delà de la stratégie globale nous permettant d'atteindre les objectifs marchés et de rentabilité définis dans les offres engageantes et de la roadmap du plan de performances et de digitalisation engagée sur l'horizon 2/3 ans, il est nécessaire d'engager la transformation de notre système industriel avec pour objectif une rupture de compétitivité majeure (40% à l'horizon 2030) en amont via les projets en phases de développement et industrialisation ainsi que de manière très opérationnelle dans la transformation digitale et 4.0 de nos ateliers de production. Sur la dimension développement durable, un objectif de réduction