Votre principale mission sera le développement du périmètre d'expertise dans toutes ses dimensions ·            Porter la vision stratégique de l'offre et définir la proposition de valeur associée avec l'aide des Directeurs de Practice ·            Contribuer activement au développement commercial, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres practices du cabinet, ·            Participer au recrutement des consultants et s'impliquer dans le développement de leurs compétences ·            Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l'entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, les suivre dans le cadre de la réalisation des prestations. ·            Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes practices de l'entreprise ·            Être le relais des valeurs de l'entreprise tant en interne qu'en externe ·            Et enfin, délivrer des missions et permettre le rayonnement de Rhapsodies Conseil chez les clients. Vous serez notamment amenés à travailler sur les missions suivantes : -       Portfolio Project Management (PPM) o   Mettre en place l'organisation, les bonnes pratiques et les processus de gestion de portefeuille projet o   Structurer la gouvernance des comités de pilotage et d'arbitrage o   Implémenter les outils de pilotage et tableaux de bord portfolio o   Définir les critères de priorisation et d'allocation des ressources -       Gouvernance et pilotage stratégique o   Accompagner la mise en place des instances de gouvernance IT o   Prendre en charge le pilotage d'un portefeuille de projets et programmes stratégiques o   Structurer les processus de reporting et de communication vers les instances dirigeantes o   Optimiser l'alignement stratégique des investissements IT -       Optimisation de la performance portfolio o   Conduire les analyses de performance et de ROI des investissements o   Mettre en œuvre les méthodologies d'optimisation des ressources et budgets o   Piloter les processus de rationalisation et d'arbitrage budgétaire o   Accompagner la transformation des processus de gestion de portefeuille -       Transformation de la gouvernance portfolio vers le Lean Portfolio Management o   Mettre en œuvre une approche hybride et adaptative, en combinant une approche séquentielle et itérative selon les contextes projets o   Structurer une communication multi-niveaux adaptée aux différents stakeholders et mettre en place des plateformes collaboratives pour un dialogue continu en temps réel o   Favoriser des cycles de décision courts et incrémentaux o   Interagir avec les rôles de pilotage en agilité à l'échelle (RTE, STE.) Expérience : Minimum 12 années d'expérience professionnelle, dont minimum 5 années d'expérience avérée dans le pilotage de portefeuilles. Une expérience de développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.   ·           Leadership ·           Vision du marché sur le périmètre qui vous est confié ·           Forte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage) ·           Posture conseil ·           Excellentes qualités relationnelles et de communication ·           Rigueur et organisation  ·           Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile ·           Langues : Anglais requis