POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recouvrement f/h en mission intérim de 8 mois sur Mulhouse. Dans un contexte de gestion du portefeuille clients professionnels, le/la Chargé(e) de recouvrement et réclamations assure : Le suivi et le recouvrement des créances clients B2B, Le traitement des réclamations clients liées à la facturation, aux contrats et aux services, La sécurisation des encaissements et la préservation de la relation client. Missions principales : Gestion des courriers de relance B2B Rédiger et envoyer les courriers de relance (préventifs, amiables, contentieux) et les courriers de mise en demeure Assurer le suivi des relances écrites (courrier, email) Suivi des paiements sur ces clients Préparation et envoi des fichiers de demandes de résiliations pour impayés Mettre à jour les statuts de relance dans les outils de gestion Gestion des déclarations des créances Analyser les comptes clients B2B et identifier les impayés Vérifier les prélèvements rejetés Rédiger les courriers à destination du mandataire Gestion des réclamations clients Réception et analyse des demandes clients (facturation, régularisations, contrats) Investigation interne (facturation, ADV, commerce) Rédaction de réponses écrites argumentées Traitement des avoirs ou ajustements si nécessaire Suivi des délais de traitement et respect des engagements qualité Participation à l'amélioration des processus internes PROFIL : Profil recherché Formation Bac à Bac +2/3 (gestion, comptabilité, droit, administration) Première expérience en recouvrement, facturation ou service client B2B appréciée (stage ou alternance inclus) Intérêt pour les sujets financiers et juridiques Volonté de monter en compétences sur le recouvrement B2B Compétences techniques Connaissance des techniques de recouvrement B2B Bonnes capacités rédactionnelles Notions des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation) Aisance avec les outils bureautiques et de gestion clients Compétences comportementales Rigueur et fiabilité Sens du service client Capacité d'analyse Organisation et respect des consignes Discrétion et respect de la confidentialité