Titan Finance est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers de la finance. Experts des métiers financiers et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Dans le cadre du développement d'un cabinet de conseil reconnu, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior/manager pour intervenir sur des projets de transformation stratégique et opérationnelle auprès d'acteurs majeurs de la banque de détail, du financement spécialisé (crédit conso, leasing, factoring) et des fintechs. Vous intégrerez une équipe de consultants passionnés et interviendrez auprès de directions générales pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre de leurs plans de transformation. Exemples de missions : Stratégie et modèles opérationnels : cadrage d'initiatives stratégiques, plans d'entreprise, business cases, benchmarks, études de marché. Transformation de la distribution : diagnostic organisationnel, trajectoire de transformation, refonte des modèles relationnels. Digitalisation : stratégie digitale, optimisation des parcours client/collaborateur, digitalisation des processus, rôle de PM ou PO. Performance et efficacité : diagnostics d'organisation, pilotage de la performance, enjeux RSE, refonte de dispositifs de pilotage. Innovation & offres : stratégie d'innovation, études de positionnement, lancement de nouvelles offres, prospective. Conduite du changement : transformation managériale, adoption de nouveaux modes de travail, accompagnement des équipes. Pilotage de projets complexes : PMO, gestion des risques, évaluation des performances, gouvernance projet. En parallèle, vous contribuerez activement au développement de l'équipe et du cabinet : Développement de l'expertise sectorielle banque / finance. Participation à la rédaction de publications ou à l'organisation d'événements clients. Coaching et accompagnement de consultants plus juniors. Contribution au développement commercial (rédaction de propositions, veille, structuration d'offres). Implication dans la vie interne de l'équipe (recrutement, formation, animation...). Profil recherché : Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université avec spécialisation en finance, audit ou conseil ; Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur financier en cabinet de conseil, d'audit ou au sein d'un acteur de la banque de détail ; Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable ; Conditions et environnement de travail : CDI - Temps plein - Statut cadre Politique de télétravail raisonnée Formation continue et onboarding structuré Dispositifs d'accompagnement à la parentalité Espaces conviviaux (baby-foot, ping-pong) Nombreuses activités et événements internes (dont des week-ends d'équipe) Carte titres-restaurant, prime vacances, forfait télétravail de 30€/mois RTT en plus des congés payés Accès aux avantages d'un CSE actif