Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour intégrer le service Commercial de notre département Apprentissage. Placé sous la responsabilité du Responsable commercial, vous aurez pour missions : Missions Entreprises * Assurer le suivi du portefeuille clients de son secteur ; * Développer la prospection auprès des entreprises de son secteur ; * Etablir les réseaux nécessaires auprès des relais et prescripteurs présents sur son secteur ; * Répondre aux demandes des entreprises qui le (la) sollicitent ; * Assurer la découverte des besoins de ses clients/prospects et présenter des propositions commerciales permettant d'y répondre, en lien avec les unités chargées d'en assurer la production ; * Accompagner l'entreprise jusqu'à la mise en œuvre des propositions et la contractualisation.  Missions Elèves * Informer et conseiller les différents publics par le biais des canaux mis en place (salons, JPO, visites lycées, Journées/soirées découvertes, forums) ; * Assurer le sourcing des candidats pour les filières dont il (elle) a la charge par le biais d'actions de promotion de nos parcours ; * Assurer le suivi et l'accompagnement des prospects et des candidats jusqu' à la finalisation de leur inscription et de la contractualisation ; * Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'assurer l'ouverture des formations programmées ; * Suivi en entreprise ; * Prise en charge des livrets de suivi des apprentis.  Autres * Réaliser les études de marché pour le lancement des nouveaux produits ; * Être force de proposition et participer à la mise en place d'un plan d'action pour le développement de son activité ; * Mettre en œuvre les actions commerciales et/ou d'informations nécessaires à la bonne réalisation de ses missions, en lien avec les unités et services concernés ; * Être le représentant du Cnam AURA auprès des différents interlocuteurs et institutions à l'externe. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir (visites lycées et entreprises, etc.) Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Au sein d'un établissement d'une soixantaine de collaborateur.rice.s répartis sur nos six sites en région, notre structure cultive l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'équilibre vie pro/vie perso. Nous portons avec conviction nos valeurs d'inclusion, de promotion sociale et d'innovation, que nous nous efforçons de faire vivre au quotidien auprès de nos salarié.e.s comme de nos étudiant.e.s. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur en Commerce ou en Vente, vous avez des connaissances sur le secteur de la formation, maitrisez les techniques de vente et de négociation et de recrutement, idéalement acquise en agence de recrutement, en intérim ou dans l'univers de la formation Vous vous distinguez par votre capacité à piloter un portefeuille avec une stratégie proactive et un goût affirmé pour les résultats concrets. Doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client, vous savez convaincre des interlocuteurs de haut niveau tout en restant accessible et pédagogue avec les futurs apprenants. Votre dynamisme, votre autonomie et votre grande adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour faire rayonner nos filières nationales sur votre territoire. Ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI, AM/Techicien Temps de travail : 35h ou 37h avec 12 RTT Date : Dès que possible Rémunération : 30-32K € annuel bruts sur 13 mois hors primes Localisation : Lyon 7ème, Métro Jean Jaurès