Descriptif du poste: -        Encadrement de la cellule PA avec un autre cadre Ø  Responsable hiérarchique des agents dédiés (2) rattachés à la cellule PA Ø  Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets d'extension-création, suivi des projets d'investissement, suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et dialogues de gestion, suivi des programmes de retour à l'équilibre financier Ø  Suivi de l'enveloppe en lien avec les agents et des enveloppes fléchées : création de places d'Ehpad, de SAD mixtes, d'accueils de jour (AJ), d'hébergement temporaire (HT) Ø  Suivi global de la politique de l'agence en faveur des personnes âgées en Essonne  -        Référent, en lien étroit avec les autres cadres, des dossiers suivants Ø  Suivi des projets (Ehpad, SAD mixtes, AJ, HT) Ø  Suivi et mise en œuvre au niveau local des mesures du plan Alzheimer (pôles d'activités et de soins adaptés (Pasa), unités d'hébergement renforcé (UHR).) Ø  Référent du dispositif de continuité des soins la nuit en Ehpad Ø  Référent du dispositif d'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation (HTSH)  -        Animation territoriale en tant que référent sur la gestion de portefeuille des établissements et services de l'Essonne : environ 50 Ehpad et 10 SAD mixtes Ø  Planification et régime des autorisations: mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, programmation des places à créer dans le cadre du plan Bien vieillir en Ile-de-France Ø  Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, contrôle des comptes administratifs, analyse et contrôle des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD), repérage des établissements en grande difficultés financières Ø  Contractualisation : négociation des CPOM et des dialogues de gestion, appui dans la constitution de groupements de coopération médico-sociaux, suivi, évaluation Ø  Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations, droits des usagers  -        Inspection et contrôle : coordination et (ou) participation à des missions d'inspection, suivi des inspections  -        Participation aux dossiers transversaux : projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, gestion des réclamations et des événements indésirables graves Profil recherché: Un cadre catégorie A (IASS, attaché, équivalent UCANSS ou contractuel) possédant la maîtrise des enjeux médico-sociaux, juridiques, budgétaires et du management d'équipe. Un professionnel capable de piloter projets et autorisations, d'assurer le suivi budgétaire/qualité, et de travailler en interface avec plusieurs partenaires institutionnels.