Descriptif du poste: Vous ne restez pas derrière un bureau : vous êtes autant sur le terrain que vos commerciaux. Concrètement, vous : * Managez 2 commerciaux dès votre arrivée (jusqu'à 4 rapidement). * Accompagnez vos équipes sur le terrain : prospection, rendez-vous clients, closing. * Formez, faites monter en compétences, rassurez et ajustez si nécessaire. * Participez activement à la vente, pour montrer l'exemple. * Structurer et améliorer nos process commerciaux (et en créer de nouveaux si besoin). * Êtes un relais fiable entre la direction et l'équipe. Organisation : briefs d'équipe le lundi matin (lancement) et le vendredi après-midi (débrief et ajustements). Les objectifs sont réalistes, partagés et fixés avec la direction. Vos 6 premiers mois : * Prendre votre place dans l'équipe et instaurer la confiance. * Accompagner les commerciaux existants pour sécuriser et booster la performance. * Participer aux ventes pour montrer l'exemple. * Préparer l'arrivée des futurs commerciaux (intégration, méthodes, accompagnement). Profil recherché: Vous connaissez l'univers de la bureautique, des copieurs, de la dématérialisation ou des télécoms. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez déjà managé une équipe commerciale (3?4 personnes ou plus). * Vous aimez être sur le terrain, pas derrière un bureau. * Vous êtes structuré(e), fiable et attentif(ve) aux autres. * Vous savez prendre des initiatives et accompagner vos collaborateurs. * Vous avez un esprit vif, positif et aimez montrer l'exemple. Nous cherchons un profil mature et posé, prêt à s'inscrire dans la durée et à contribuer à la réussite collective. Les conditions * CDI ? statut cadre * Période d'essai : 3 mois + 3 mois * Package annuelle : 80 Keuro (50% fixe + 50% variable à objectif atteint) * Véhicule de fonction * PC * Mutuelle * Tickets restaurant * Poste basé sur site (78), pas de télétravail * Démarrage : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez : * les relations clients durables, * le management de proximité, * montrer l'exemple sur le terrain, * travailler dans une entreprise saine, humaine et cohérente, envoyez-nous votre candidature, avec quelques mots sur ce qui vous motive vraiment dans ce rôle.