Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable H/F 972 - Fort-de-France
Offre n° 0240306
Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Pago Partners, cabinet de recrutement, nous proposons une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche. Notre division "Audit & Expertise Comptable" recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire Paie (H/F). Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales). - Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales). - Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi. - Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. PROFIL : Votre profil : - Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale - Connaissance des logiciels de paie et bonne aisance avec les outils informatiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle - Sens de l'organisation et respect des délais - Capacité à expliquer clairement les règles sociales à des interlocuteurs non spécialistes - Esprit d'analyse et vigilance dans le contrôle des données
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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